Beskrivning

Arbetsmiljö är allt som påverkas oss i arbetet:

• Fysisk arbetsmiljö - vid exempelvis förflyttning
• Organisatorisk och social arbetsmiljö - exempelvis ledning och styrning, kommunikation och samarbete
• Digital arbetsmiljö - Exempelvis datorer, telefoner, IT-system

Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar

Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar innebär bland annat att följa Arbetsmiljölagen kapitel 3, 2-3§, Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) samt Arbetsanpassning och rehabilitering (AFS1994:1) genom att:

• Vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa eller olycksfall
• Instruera och informera de anställda om väsentliga arbetsmiljöförhållanden
• Bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
• Utreda ohälsa, olycksfall och tillbud
• Anmäla allvarliga tillbud, arbetssjukdom eller skador samt dödsfall som har inträffat i samband med arbete
• Organisera rehabiliterings- och anpassningsverksamhet
• Vid behov kontakta företagshälsa eller annan expertresurs

Arbetstagarens arbetsmiljöansvar

Arbetstagarens arbetsmiljöansvar innebär bland annat att följa Arbetsmiljölagen kapitel 3, 4§ samt Arbetsanpassning och rehabilitering (AFS 1994:1):

• Medverka i arbetsmiljöarbetet
• Följa föreskrifter, rutiner och instruktioner på arbetsplatsen
• Påtala fel och brister i arbetsmiljön till arbetsgivaren
• Använda skyddsanordningar och personlig skyddsutrustning
• Medverka till egen rehabilitering

Tidsåtgång: 31 minuter.